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직장 내 장애인 인식개선 강사양성

직장 내 장애인 인식개선 강사양성


직장 내 장애인 인식개선 강사 양성과정 체계도

1. 직장 내 장애인 인식개선 강사 양성 특별과정 - 사이버교육(4차시), 집합교육(1일), 자격평가(강사인증), 보수교육*(2일,15H). 2. 직장 내 장애인 인식개선 강사 양성 전문과정 - 사이버교육(20차시), 집합교육(3일), 자격평가(강사인증), 보수교육*(2일,15H). 3. 직장 내 장애인 인식개선 강사 양성 일반과정 - 기본 집합교육(5일), 심화 집합교육(2일), 자격평가(강사인증), 보수교육*(2일,15H)

* 지속적인 역량관리 및 자격유지를 위해 보수교육 운영(양성과정 이수 후 2년 이상 경과자)


2019년 교육개요
2019년 교육개요
구분 교육대상 정원 횟수 인원
직장 내 장애인 인식개선 강사 양성 기본과정 희망자 50명 16회 800명

* 기존의 특별, 맞춤, 일반과정으로 세분화 되어있는 교육과정을 기본과정(5일,30H)으로 통합 운영

교육생 선발 및 수료기준

◎ (교육신청)직장 내 장애인 인식개선교육 강사 활동 희망자
 ※ 연간일정 공지 후 월단위로 온라인 신청 (사이버교육 이수자에 한해 집합 교육신청 권한 부여)
 ※ 장애인/비장애인 구분하여 매 기수별 신청 기한 내 접수

◎(교육생 선발) 장애인/비장애인 구분하여 아래 순위에 따라 선발
선발
기준
【1순위】 장애인 및 고용관련 기관(국가 및 민간)에서 3년 이상 종사하고 있거나 3년 이상
       종사한 경력이 있는 자
【2순위】 교육관련 기관에서에서 3년 이상 종사하고 있거나 3년 이상 종사한 경력이 있는 자
【3순위】 위의 순위에서 모두 동일할 경우 장애정도, 근무경력 순으로 선발
제출
서류
☞ 장애인증명서 또는 복지카드 사본【해당자 반드시 제출】
 ※ 구분신청 및 구분선발하기 때문에 미제출할 경우 선발 대상에서 제외
☞ 근무기간, 근무부서 등이 명기된 재직증명서 또는 경력증명서, 고용보험피보험자격 이력내역,
  건강보험납입 증명 등 근무기간을 객관적으로 증빙할 수 있는 서류 【근무경력 3년 이상인 자만 제출】
 ※ 근무기간 증빙과 무관한 서류(예: 학위증, 자격증, 수료증 등) 불인정
 ※ 제출한 경력증빙 서류를 합산하여 근무기간 산정(중복 제외)
 ※ 장애 및 경력관련 모든 서류는 하나의 파일로 편집 또는 압축하여 교육 신청 시 온라인으로 업로드
◆ 장애 및 경력관련 서류 미제출 또는 누락으로 인한 불이익을 받지 않도록 유의해 주시고, 제출한 서류에
  거짓 또는 위변조가 있을 경우 교육 선발 취소 및 향후 3년간 교육 신청이 제한됨

※ 교육생 선정자에 한 해 증빙서류 제출기한 내 제출

◎ 수료기준:

진도·출석률 100%, 필기평가(60점미만 과락) 30% 반영 + 강의실기평가(60점미만 과락, 장애인 총점의 5% 가점 부여) 70% 반영 후 합산점수 70점 이상시 수료(강사자격 부여)


◎ 필기평가: 사이버 및 집합교육 교재 내용 중 주관식, 객관식 포함 25문항
※ 필기평가 통과자에 한해 실기평가 응시 가능

◎ 강의평가: 출석 및 필기평가 합격자만 응시 가능 1명당 10분 이내 강의시연
① 강의용 PPT는 1시간 분량으로 심사 1주전까지 제출(평가 시 10분 분량만 강의)
② PPT 사전평가는 별도의 체크리스트로 평가 후 실기평가 시 합산
※ 평가 탈락자(미응시자 포함)는 집합교육 이수일로 부터 1년 이내 2회 까지 재응시 가능(1차 평가 포함 총 3회 응시 가능)
※ ‘18년 교육이수자의 경우 교육이수일로부터 1년 이내에 1회 탈락자의 경우 2회, 2회 탈락자의 경우 1회 재응시 가능



2019년 교육일정

- 집합교육은 사이버교육 이수후 집합교육 신청할 수 있습니다.

- 신청일 오전 10:00부터 신청가능합니다.

- 선정알림은 선정일 18:00 이후 발표합니다.

2019년 교육일정
연번 구분 신청기간 선정
알림
교육기간 시간 장소 정원 지역
1 기본 2.25(월)~3.01(금) 3.05(화) 3.18(월)~3.22(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
2 기본 3.11(월)~3.15(금) 3.19(화) 4.08(월)~4.12(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
3 기본 3.11(월)~3.15(금) 3.19(화) 4.15(월)~4.19(금) 5일 ,30H 서울맞춤훈련센터
(서울중구)
50명 서울
4 기본 4.15(월)~4.19(금) 4.23(화) 5.13(월)~5.17(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
5 기본 4.15(월)~4.19(금) 4.23(화) 5.27(월)~5.31(금) 5일 ,30H 부산장애인
종합회관
50명 부산
6 기본 5.13(월)~5.17(금) 5.21(화) 6.10(월)~6.14(금) 5일 ,30H 광주디자인센터 50명 광주
7 기본 5.13(월)~5.17(금) 5.21(화) 6.17(월)~6.21(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
8 기본 6.10(월)~6.14(금) 6.18(화) 7.08(월)~7.12(금) 5일 ,30H 대구직업능력개발원 50명 대구
9 기본 6.10(월)~6.14(금) 6.18(화) 7.15(월)~7.19(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
10 기본 7.15(월)~7.19(금) 7.22(월) 18:00 8.5(월)~8.9(금) 5일 ,30H 천안아산맞춤
훈련센터
50명 천안
11 기본 7.15(월)~7.19(금) 7.22(월) 18:00 8.19(월)~8.23(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
12 기본 8.13(화)~8.16(금) 8.19(월) 18:00 9.2(월)~9.6(금) 5일 ,30H 전주맞춤훈련센터 50명 전주
13 기본 8.12(월)~8.15(목) 8.19(월) 18:00 9.16(월)~9.20(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
14 기본 9.16(월)~9.20(금) 9.24(화) 18:00 10.14(월)~10.18(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남
15 기본 9.16(월)~9.20(금) 9.24(화) 18:00 10.28(월)~11.1(금) 5일 ,30H 대전무역회관 50명 대전
16 기본 10.14(월)~10.18(금) 10.22(화) 18:00 11.11(월)~11.15(금) 5일 ,30H 고용개발원 50명 성남

※ 신청기간 내 마감 후 교육생 선발기준에 따라 선정

- 평가는 교육지역에 상관없이 한국장애인고용공단 고용개발원에서 이뤄집니다.
- 교육장소

<성남> 한국장애인고용공단 고용개발원, 경기도 성남시 분당구 구미로 173번길 59
<천안> 천안아산맞춤훈련센터
<광주> 광주디자인센터
<부산> 부산장애인종합회관
<대전> 대전무역회관
<전주> 전주맞춤훈련센터
<대구> 대구직업능력개발원

2019년 강의평가일정
2019년 강의평가일정
평가 신청 기간 평가일자 장소 비고
02.25~03.08 03.28 고용개발원(성남) 1차+재평가
02.25~03.08 03.29 고용개발원(성남) 1차+재평가
03.25~04.05 04.25 고용개발원(성남) 1차+재평가
04.22~05.03 05.20 고용개발원(성남) 1차+재평가
04.22~05.03 05.21 고용개발원(성남) 1차+재평가
05.27~06.07 06.20 고용개발원(성남) 1차+재평가
05.27~06.07 06.21 고용개발원(성남) 1차+재평가
05.27~06.07 07.05 부산장애인일자리
지원센터
1차+재평가
06.17~06.28 07.18 고용개발원(성남) 1차+재평가
06.17~06.28 07.31 광주발달장애인
훈련센터
1차+재평가
07.15~07.26 08.13 대구직업능력개발원 1차+재평가
07.15~07.26 08.29 고용개발원(성남) 1차+재평가
08.19~08.30 09.24 고용개발원(성남) 1차+재평가
08.19~08.30 09.26 천안맞춤훈련센터 1차+재평가
09.23~10.04 10.22 고용개발원(성남) 1차+재평가
09.23~10.04 10.24 전주 1차+재평가
10.21~11.01 11.20 대전무역회관 1차+재평가
10.21~11.01 11.21 고용개발원(성남) 1차+재평가
11.18~11.29 12.10 고용개발원(성남) 1차+재평가
11.18~11.29 12.11 고용개발원(성남) 1차+재평가

※ 1차 평가 미 응시자 및 탈락자는 교육과정 이수 후 1년 이내에 최대 2회까지 재평가 가능

*평가 장소, 월별 신청기간 및 방법 등 사이버연수원 별도 공지

*1차 평가 미 응시자 및 탈락자는 교육과정 이수 후 1년 이내에 최대 2회까지 재평가 가능
평가방법

- 방법 및 항목: 1시간 강의 내용 중 10 분 이내 분량만을 선택하여 시연

2018년 교육일정
구분 평가내용 비고
준비 태도 강의준비는 잘되어 있는가?(복장, 강의자료 등)
바른 태도로 강의를 하는가?
다양성의 가치를 존중하며 중립적인 태도로 강의에 임하는가?
내용 전달력 1.강의 시 용어의 사용은 적절한가?
2.내용을 쉽게 전달하는가?
3.교육목적에 맞게 강의논리가 적절한가?
4.장애감수성을 가지고 있는가?
5.성량/음성의 고저는 적당한가?
6.자신감 있게 전달하는가?
장애로 인한 언어장애 등 고려
PT 능력 1.교안에 4가지 필수내용이 포함되어있는가?

① 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해

② 직장 내 장애인의 인권, 차별금지 및 정당한 편의 제공

③ 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도

④ 그 밖의 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항

2.교안의 구성과 PPT 의 가독성은 적절한가?
3.교육보조자료나 도구를 적절하게 사용하는가?
4.강의 시 시간 분배는 적절한가?
강의평가 1주 전 제출한 1시간 분량 강의 PPT(사전평가)
강사 가능성 1.청중의 몰입감을 잘 유지시키는가?
2.강의진행이 전략적인가?
3.청중과의 상호 소통을 위해 노력하는가?
4.향후 전문 강사로서의 역량을 가지고 있는가?

유의사항

- 교육비 무료, 그 외 제반비용(숙박비, 식비, 주차비 등)은 유료입니다.
- 성남 교육시 구내식당 점심이 가능하며, 집합교육 신청 시 [식당이용] 필수 체크
- 집합교육 신청자 정원 초과 시 우선 순위에 따라 선발
- 교육 신청자격 확인을 위해 [집합교육 신청 시] 관련 증빙자료 제출 필수
- 차수별 수강신청 인원 20인 미만 시 폐강 예정
에서 가능합니다.


문의처

- 한국장애인고용공단 콜센터 ☎ 031-728-7000